■Supiraで長期インターンをしようと思ったきっかけは？
自分がお世話になったSupiraのメンターと同学年のCAからの誘い
＋大学生活ラスト1年間で何か成果を出したかったからです。
■Supiraで担当していた業務
CA・マーケ担当
集客～就活サポートまで全般的に活動
■Supiraのインターンで成長したと感じること
- 学生の顕在的・潜在的ニーズをヒアリングすることが出来るようになった
- 良いものを良いと伝えることが出来るようになった
- 確実に数値を達成するという意識が習慣付いた
- 情報のキャッチアップを常に怠らない姿勢が身に着いた
■Supiraならではのメリットや経験は何があると思いますか？
- 経営陣と近い距離で働ける。本当の意味でフラット。ベンチャーでも100名以上社員がいたらなかなか話す機会もない。
- カルチャーを作る1メンバーとして働ける
→Supiraスタンスという行動指針ができて間もない状況で、自分たちがカルチャーを作っていけるという貴重な経験を積める - 学生主体で動ける
→これは社会人になってからより一層感じることだが、Supiraでは良くも悪くも学生の主体性が重要になってくる。一般的な会社は「仕組み化」や「再現性」ばかりを追うが、Supiraはまだ「属人性」が強く、自走する力が養われる。社会に出て自分の力で動ける人はバリューを出しやすい。それを学生のうちから体験できるのは本当に良い環境だと思う。
■Supiraで長期インターンを検討している方に一言
本当に成長したい人にはおススメできる環境です。人材業界に興味が無くても、進まなくても社会人としての助走をつけるには丁度よい環境だと思います。特に自走力を高めたい人は挑戦してみてほしいです！